عنوان کامل پایان نامه :

تأثیر قدرت نظارتی سرپرست بر واکنش تیم حسابرسی نسبت به مطالعه عملکرد آن ها 

قسمتی از متن پایان نامه :

نتیجه آزمون فرضیه سوم :

فرضیه سوم : بین قدرت مرجعیت سرپرست و تأتیر پذیری از او در نتیجه بازبینی حسابرسی ارتباط مثبت هست.

نتایج تجزیه و تحلیل های آماری گزارش شده در فصل 4 بیانگر آن می باشد که این فرض آماری پذیرفته شده می باشد. پس قدرت مرجعیت سرپرست با تأتیر پذیری از او در نتیجه بازبینی حسابرسی ارتباط مثبت دارد. وجود این ارتباط مثبت در پژوهش انجام شده توسط روبرت(2007)، و همکاران وی نیز آزمون و تایید  شده بود. وجود این ارتباط مثبت بیانگر آن می باشد که قدرت مرجعیت با پیامدهای سازمان مانند سود، بهره، عملکرد ارتباط مثبت دارد. قدرت مرجعیت می تواند شکل مبتنی از قدرت در نظر گرفته گردد زیرا همسان (نامتناقص) با هنجار سرمشق دهی تأثیر می باشد(Wood and Bandura, 1989).  مردم دوست دارند وقت خود را با کسانی بگذرانند که دارای قدرت مرجعیت می باشند. در اصل افرادی که دارای قدرت مرجعیت بالایی هستند مورد تحسین افرادی قرار می گیرند که آنها را دارای این قدرت می بینند (French and Raven, 1959).

همانگونه که در فصل 4 مشخص گردید این نسبت، همبستگی کمتری را در مقایسه با فرضیه اول، و بیشتری با فرضیه دوم دارد. (0/329 در مقایسه با 0/347 و 0/311)

نتیجه آزمون فرضیه چهام :

فرضیه چهارم : بین تخصص سرپرست و عملکرد مناسب تیم حسابرسی در نتیجه بازبینی حسابرسی ارتباط مثبت هست.

نتایج تجزیه و تحلیل های آماری گزارش شده در فصل 4 بیانگر آن می باشد که این فرض آماری پذیرفته شده می باشد. پس تخصص سرپرست با عملکرد مناسب تیم حسابرسی در نتیجه بازبینی حسابرسی ارتباط مثبت دارد. وجود این ارتباط مثبت در پژوهش انجام شده توسط روبرت (2007)، و همکاران وی نیز آزمون و تایید  شده بود. وجود این ارتباط مثبت بیانگر آن می باشد که تخصص سرپرست مثل قدرت مرجعیت گرایش به ارتباط مثبت با پیامدهای سازمانی دارد. افرادی با نیروی تخصص به صورت افرادی دارای دانش و اطلاعات، با ارزش و مفید دیده می شوند (همان منبع) این مسئله نشان می دهد،که تیم حسابرسی نسبت به سرپرستانی واکنش نشان می دهند که دارای تخصص بیشتری دارند. کوشش تیم حسابرسی برای عملکرد مناسب نشان دهنده واکنش به سرپرستان متخصص می باشد.  هر اندازه سرپرستان داری تخصص بالاتری داشته باشند،  بازتاب آن باعث می گردد که تیم حسابرسی از آموزش های تخصصی بالاتری بهره مند شوند.

سوالات یا اهداف پایان نامه :

 اهداف پژوهش:

در این پژوهش به مطالعه، آگاهی وشناخت از مجموعه محیط حسابرسی چندگانه (گروهی متشکل از چند حسابرس)، از طریق مطالعه در انتقاد سرپرستان از تیم حسابرسی و بازبینی فعالیت های آنها توسط سرپرستان و بازخورد حوادث ناشی از آن می باشد. ما به مطالعه این می پردازیم که چطور تیم حسابرسی به انتقاد و مطالعه عملکرد آنها واکنش نشان می دهنند و چطور قدرت و اعمال نفوذ سرپرستان بر این واکنش ها  اثر گذار می باشد.

هدف اصلی این پژوهش مطالعه نحوه تأثیر قدرت نظارتی سرپرستان بر واکنش تیم حسابرسی نسبت به مطالعه عملکرد آنها می باشد.

به مقصود نیل به هدف اصلی فوق، بایستی تأثیر عواملی زیرا قدرت مرجعیت سرپرستان، تخصص سرپرستان و فشار و اجبار سرپرستان بر عملکرد تیم حسابرسی مورد آزمون قرار می گیرد. 

پایان نامه تأثیر قدرت نظارتی سرپرست بر واکنش تیم حسابرسی نسبت به مطالعه عملکرد آن ها

شما می توانید مطالب مشابه این مطلب را با جستجو در همین سایت بخوانید

پایان نامه تأثیر قدرت نظارتی سرپرست بر واکنش تیم حسابرسی نسبت به مطالعه عملکرد آن ها

پایان نامه - تز - رشته حسابداری